תקנון

כאשר יזמים מתאגדים להקמת חברה חדשה, או כשמשקיע נכנס כשותף בחברה פרטית – קל להתמקד באופטימיות: חזון משותף, רעיון מבטיח, דינמיקה חיובית, אבל הניסיון מלמד שהשאלה אינה האם תתעורר מחלוקת אלא מתי תתעורר ואיך תטופל. כאן נכנס לתמונה אחד הכלים החשובים ביותר שלא מקבל מספיק תשומת לב: הסכם המייסדים. במאמר

עופר הוא בעל מניות שליטה בחברה לייצור קרטונים המחזיק ב-60% מהון המניות שלה. שלמה ודויד, אחים, מחזיקים ביתרת המניות חלקים שווים, ומבקשים לקדם חלוקת דיבידנד בחברה. עופר שמנהל את החברה וזוכה למשכורות מפנקות ותנאים נלווים על חשבון החברה. החברה לא חילקה דיבידנד מימיה למרות היותה רווחית. לפני כמה חודשים ביקשו